青海劳务派遣-西宁劳务派遣用工认准九鼎劳务派遣公司

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2024-01

业务流程外包你了解多少？

企业通过BPO外包，无需企业设立专门的人力资源部门来对员工进行管理，能为企业节约很多办公费用以及人力、物力和财力等资源，减少硬件软件网络资源开支。例如在员工招聘方面就能很好地体现出来，企业招聘难，成..

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2024-01

灵活用工模式最契合的行业是哪些？

企业与员工签订劳动合同，双方出现问题纠纷适用于劳动法，关系固定，企业责任大。养着你，难，辞了你，更难。企业成本相对较高、负担较重（薪资、福利）风险大（劳动纠纷、工伤）员工个税费用高。

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2023-12

劳务派遣的好处有哪些，为啥这么受欢迎

通过劳务派遣输入员工，招聘工作可由劳务公司来完成，或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。

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2023-12

从人社部公布的新型职业，看灵活用工未来发展趋势

随着互联网经济、数字经济、平台经济的发展，一批又一批新职业获得国家“认证”。所谓“新职业”，是一个动态变化的概念，指《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）中未收录的，社会经济发展中已有规模从..

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2023-11

揭秘：灵活用工热门场景

最高人民法院近日发布《最高人民法院关于优化法治环境促进民营经济发展壮大的指导意见》，指出“依法保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，依法支持劳动者依托互联网平台就业，支持用人单位依法依规灵活用工，实现..

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2023-11

劳务派遣是什么，它的优点又有哪些？

经常有人对于劳务派遣这份行业不太知道，对劳务派遣概念也比较模糊，什么叫劳务派遣，劳务派遣是什么，那么今天就来看看劳务派遣是什么？

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2023-10

业务外包？劳务派遣？六大区别给您一次说清

业务外包和劳务派遣是两种常见的用工方式，两者具有一定的相似性，经常会被混为一谈，在此，我们搜集整理了两者的六个不同，帮您有效辨别。

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2023-10

劳务派遣概念篇

现行法律法规对于劳务派遣没有一个统一的定义，但通常来说，是指劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，根据与接受用工的企业（用工单位）订立的劳务派遣协议，使劳动者在接受用工单位的指挥监督下提供劳动的一种用工..

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2023-09

一文读懂灵活用工：劳务派遣外包≠灵活用工

随着互联网的演进、智能手机的普及，用工模式越来越摆脱地域界限，变得更加灵活。

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2023-09

2023年中国灵活用工行业洞察报告

活用工区别于标准雇佣形式，包括劳务派遣、外包、众包、兼职、平台用工、自雇、退休返聘等劳动关系之外的非标准化人力资源配置模式，其劳动关系、劳动时间与管理方式均具有更大的灵活性与弹性。

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2023-08

劳务外包与劳务派遣的四大区别！

劳务外包与劳务派遣的定义不同，劳务外包：是指用工单位将工程或项目委托给劳务公司或劳务人员完成，并签订《劳务外包协议》的用工模式（如保洁劳务外包、IT研发劳务外包）。

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2023-08

什么是灵活用工方式？为何企业现在都钟爱？

目前，从企业层面来看，对于市面上的广大中小企业来说，用人成本居高不下已成为令不少企业经营者颇为头痛的问题。而灵活用工模式的出现，为解决这方面的难题提供了一条合理的途径。灵活用工模式不仅可以解决企业用..