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资讯动态
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2022-09
招聘流程外包(RPO)
招聘流程外包(RPO)
招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司..
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2022-08
劳务派遣还是劳务外包?你必须知道的10个问题
劳务派遣还是劳务外包?你必须知道的10个问题
随着新经济的不断发展,市场的用工方式及个人的劳动观念都在发生变化,企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外,现在还出现了劳务派遣用工形式、劳务外包用工形式等新型用工方式,可这两种较为新颖的用工形式..
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2022-08
灵活用工适用行业解析
灵活用工适用行业解析
伴随众多新职业的涌现,新业态下的就业形态正在蓬勃发展。截至目前,中国灵活就业的从业人员规模已达2亿左右,其中约有7,800万人从事依托互联网平台的新就业形态。
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2022-07
劳务派遣,你知多少?
劳务派遣,你知多少?
大家常常能看到 “劳务派遣”这个词 但关于“劳务派遣”你了解多少呢? 今天小编就来给大家讲讲
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2022-07
灵活用工 2022工业企业选项
灵活用工 2022工业企业选项
数字化的推进和疫情反复的影响,让越来越多的“单位人”转化成“平台人”。根据中国人力资源和社会保障部等部门公布的数据,我国灵活就业从业人员规模已达 2 亿人。
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2022-06
金税四期下,灵活用工行业大变天!
金税四期下,灵活用工行业大变天!
近几年,在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下,直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长,预计2022年市场规模将突破千亿元。同时,服务新经济企业的灵活就业人员数量到2023年也将有望达到8..
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2022-06
我国服务外包产业迎来新风口
我国服务外包产业迎来新风口
“中国服务”品牌国际影响力持续提升。商务部数据显示,2021年上半年,中国企业承接服务外包合同额8793亿元,执行额5648亿元,同比分别增长29.4%和25.5%。其中,承接离岸服务外包合同额49..
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2022-05
2022年1-4月我国服务外包发展情况
2022年1-4月我国服务外包发展情况
2022年1-4月,我国企业承接服务外包合同额5899亿元人民币(币种下同),执行额3872亿元,同比分别增长8.8%和15.3%。其中,承接离岸服务外包合同额3338亿元,执行额2154亿元,同比..
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2022-05
劳务派遣公司是做什么的?
劳务派遣公司是做什么的?
劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等的人力资..
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2022-04
灵活用工!正在颠覆传统的用工模式
灵活用工!正在颠覆传统的用工模式
近几年,在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下,新业态、新模式不断涌现,催生全新岗位用工需求。灵活用工作为一种充满弹性、便捷的新型用工模式方兴未艾,但围绕灵活用工仍存在一系列疑问和误解有待厘清。
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2021-07
你真的了解灵工模式吗?
你真的了解灵工模式吗?
灵活用工是指以岗位外包形式为企业提供弹性用工,旨在减少用人风险和成本。对于企业来说员工有两种形式,正式员工和非正式员工。灵活用工服务则主要是针对企业对非正式员工这块的服务,在发达国家已广泛应用于工业..
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2021-07
趋势:企业速来掌握2021年灵活用工的十大趋势,占据用工制高点
趋势:企业速来掌握2021年灵活用工的十大趋势,占据用工制高点
经过2020年的洗礼,很多企业都经历了一番历练,企业与员工之间的关系发生了质的变化,越来越多企业开始关注灵活用工,对灵活用工的需求呈现爆发式的增长
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