青海劳务派遣-西宁劳务派遣用工认准九鼎劳务派遣公司

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2023-09

企业为什么选择劳务外包？劳务外包是什么？一文说透!

在现实生活中，劳务外包这样的用工模式是非常常见的，尤其是疫情下企业为了减少成本，便会更多地选择这样的用工模式。

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2023-09

正式工和劳务派遣有什么区别？

正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。

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2023-08

劳务派遣的10个常见问题

劳务派遣是现今企业较为常见的用工形式之一。用人单位如何劳务派遣用工才算合法合规？被派遣劳动者如何才能依法维护自己权益？下面为您详细解答。

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2023-08

干货解读｜企业灵活用工模式详解！

近几年，随着社会新经济的发展，各种新的用工形式层出不穷，其中灵活用工无疑是其中很火的一个概念，然而，到底什么是灵活用工，灵活用工跟其他用工形式相比有何不同呢?

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2023-07

人力资源外包的三种方式

人力资源外包概念分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。

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2023-07

为什么越来越多的企业选择灵活用工模式？

随着市场经济、数字时代的发展，传统、常规的标准劳动合同用工方式已经无法完全满足“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减”的企业弹性用工需求；随着商业模式的更新、互联网接入工作场景的应用以及自由职业..

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2023-05

企业明明有HR，为什么还要用人力资源外包？

对企业的管理者来说，企业发展无非就是要管好“人和事”：说来简单做来难——为求发展，公司要么不断升级、转型、要么并购、融资、国际化……但每向前走一步，都对组织和人才的能力提出了更高的要求。

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2023-05

劳务派遣的10个常见问题

劳务派遣是现今企业较为常见的用工形式之一。用人单位如何劳务派遣用工才算合法合规？被派遣劳动者如何才能依法维护自己权益？下面为您详细解答。

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2023-04

灵活用工十大热门行业及解决方案

灵活用工是指企业根据现行雇佣关系，通过使用兼职用工、劳务合作、短期用工合同、自雇合作、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式，帮助实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。

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2023-04

兰州市开展2022年度劳务派遣单位年审工作

近日，市人社局印发《关于转发<关于开展2022年度劳务派遣单位年审工作的通知>的通知》,于2022年2月6日至4月20日，按照“谁审批，谁年审”的原则，由核发许可证的人社部门集中开展劳务派遣单位年审..

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2023-03

选择灵活用工的好处是什么？

所有灵活用工方式的出现都无外乎出于降低企业成本和满足劳动者需求两个原因。从现实情况看，目前各行各业对灵活用工的应用（即雇佣兼职员工）都呈现上升趋势，且各国基本上都鼓励灵活用工和弹性工作制以提高就业率..

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2023-03

劳务派遣？劳务外包？你能分清楚吗？

正确区分劳务派遣与劳务外包