青海劳务派遣-西宁劳务派遣用工认准九鼎劳务派遣公司

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2022-12

与时俱进，灵活用工新趋势

“企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了，工作方式也变了。受新冠疫情影响，很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻，也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。

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2022-12

关于劳务派遣，这些你知道吗？

一般情况下，劳务派遣员工由企业按月管理和考核，并将工资等相关费用划拨到派遣机构处，再由派遣机构代发派遣员工的工资，并代扣个人所得税、社会保险金等。

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2022-11

为什么越来越多的企业愿意选择人力资源外包？

现如今，已经有越来越多的企业开始选择和专业的人力资源公司合作，将一部分人力资源工作进行外包，外包的内容也由最初的社保代理，工资代发等基础性、事务性工作向人力资源规划、流程整合、政策咨询、企业风控等方..

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2022-11

灵活用工的那些事，让企业明明白白！！

近两年，灵活用工发展如火如荼，在疫情影响下，越来越多的大型企业已经开始实行灵活用工。

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2022-09

招聘流程外包（RPO）

招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司..

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2022-08

劳务派遣还是劳务外包？你必须知道的10个问题

随着新经济的不断发展，市场的用工方式及个人的劳动观念都在发生变化，企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外，现在还出现了劳务派遣用工形式、劳务外包用工形式等新型用工方式，可这两种较为新颖的用工形式..

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2022-08

灵活用工适用行业解析

伴随众多新职业的涌现，新业态下的就业形态正在蓬勃发展。截至目前，中国灵活就业的从业人员规模已达2亿左右，其中约有7,800万人从事依托互联网平台的新就业形态。

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2022-07

劳务派遣，你知多少？

大家常常能看到 “劳务派遣”这个词但关于“劳务派遣”你了解多少呢？今天小编就来给大家讲讲

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2022-07

灵活用工 2022工业企业选项

数字化的推进和疫情反复的影响，让越来越多的“单位人”转化成“平台人”。根据中国人力资源和社会保障部等部门公布的数据，我国灵活就业从业人员规模已达 2 亿人。

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2022-06

金税四期下，灵活用工行业大变天！

近几年，在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长，预计2022年市场规模将突破千亿元。同时，服务新经济企业的灵活就业人员数量到2023年也将有望达到8..

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2022-06

我国服务外包产业迎来新风口

“中国服务”品牌国际影响力持续提升。商务部数据显示，2021年上半年，中国企业承接服务外包合同额8793亿元，执行额5648亿元，同比分别增长29.4%和25.5%。其中，承接离岸服务外包合同额49..

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2022-05

2022年1-4月我国服务外包发展情况

2022年1-4月，我国企业承接服务外包合同额5899亿元人民币（币种下同），执行额3872亿元，同比分别增长8.8%和15.3%。其中，承接离岸服务外包合同额3338亿元，执行额2154亿元，同比..