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2021-06
人事服务外包内容主要有哪些?
对不少企业来说设立人力资源管理部门是比较困难的,这样不仅要花费大量的人力物力,效果也不见得有多好,因此多数企业直接选择人事服务外包,以此来降低成本提高效率,当然还有一些企业不知道服务具体都包括什么,..
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2021-06
甘肃人力外包服务优势是什么?
现在会有不少企业采用人力外包服务,这样企业不用增加专门的管理人员或机构对业务外包员工进行管理,也有一些企业之前没接触过这样的形式,不知道进行人力外包好不好,其实这个要根据企业实际情况来看,下面就让九..
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2021-06
好员工出走,企业越管越乱!问题出在哪里?
“没有规矩,不成方圆”,企业要有序运营,同样需要通过各项规章制度来标准化规范和流程。企业科学合理的个性化制度,能够规范员工行为、激发员工工作积极性,保障企业的正常运行,为企业稳定发展提供重要助力。
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2021-06
选择与人力资源公司合作该关注哪些信息?
专业的人力资源公司以其办事效率高、输送人才质量高以及服务可靠性强等诸多的优势成为受到了众多企业的喜欢与认可。选择一家可靠性高的人力资源公司能够为我们解决更多的人才聘用的冗杂事务以及减少招聘资源开支和..
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2021-06
如何定义“商业敏锐度”,HR管理者应该如何提升?
想要知道一个人对公司业务会有多大影响,较好的办法是看他对业务的理解能力如何,或者说他的“商业敏锐度(business acumen)如何。
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