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人事服务外包内容主要有哪些？

发布时间：2021-06-16

对不少企业来说设立人力资源管理部门是比较困难的，这样不仅要花费大量的人力物力，效果也不见得有多好，因此多数企业直接选择人事服务外包，以此来降低成本提高效率，当然还有一些企业不知道服务具体都包括什么，现在就让九鼎人才介绍人事服务外包内容主要有哪些?

人员招聘∶
1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。
2、组织招聘会，收集、整理和审核申请人的信息。
3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。
职场培训:
1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，提高员工素质。

2、对公司新员工进行上岗前教育、职业技能培训等。

提供相关的劳动关系咨询、人事策划∶

1、根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案

2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作
代理人事、社保业务:
1、根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。
2、办理员工录用、退工手续、保管员工档案。
3、代理员工专业技术职称评定。

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甘肃九鼎劳务派遣有限公司专业提供兰州劳务派遣,西安劳务派遣公司,西宁人力资源劳务外包,宁夏灵活用工,业务范围:青海,西宁,陕西,西安,甘肃,兰州,宁夏,银川,等地。